FORMATION EN GESTION INFORMELLE DES CONFLITS
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Coach de leadership et expert-conseil en gestion de conflits
Je suis un coach professionnel certifié par l’International Coaching Federation (PCC). Depuis de nombreuses années, ma passion pour le développement humain guide mes pas autant sur le plan personnel que professionnel. Au fil du temps et de mes expériences, j’adopte de plus en plus une approche orientée par la philosophie. Ce cheminement personnel est à la base de ma démarche dans les organisations. La sagesse a une place de choix dans une culture organisationnelle où des employés heureux travaillent bien. Mon outil de prédilection, le questionnement éclairant, fait émerger le courage nécessaire pour la création de solutions pérennes et authentiques. « Prédire l’avenir est risqué, de l’améliorer est sage. »
Maximisez votre pouvoir d’influence ! Développez votre talent de leader pour motiver, inspirer et avancer.
Manque de courage ou de compétences? Une chose est certaine, être mieux outillé(e) augmente définitivement votre capacité à faire face à vos défis.
Le coaching permet à une équipe d’augmenter son efficience, tout en favorisant l’éclosion d’une créativité insoupçonnée et d’une meilleure communication.
Coachings, partages authentiques et acquisitions de nouvelles façons de faire. Stimulez vos leaders tout en augmentant votre taux de rétention.
Vous vivez une situation conflictuelle et vous ne savez pas quoi faire? Soyez proactif ! Le coaching en gestion de conflits est là pour vous.
Ce processus vous aidera à développer les compétences requises. Votre comportement et vos habiletés seront transformés.
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